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Implantação de Indicadores de Desempenho
Aplicação de metodologia própria que favorece a reflexão em equipe, define os “donos” de processos e clareia os grandes objetivos da empresa.
Organização
Estudo da qualidade da organização, comunicação entre pessoas e processos, organogramas.
Finanças
Busca da otimização dos recursos financeiros, implantação de rotinas financeiras, análises de resultados, estudo de custos.
Planejamento
Desenvolvimento e implantação da cultura do planejamento estratégico, gerencial e operacional. Planos de Negócios.
Marketing
Estudos de mercado, lançamentos de produtos, relacionamento com clientes.
Qualidade
Implantação de sistema 5S, ferramentas de análise de problemas.
RH
Descrição de cargos, implantação de plano de cargos e salários, processo de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho.
Logística
Estudo de problemas logísticos, análise de custos logísticos, controle de materiais, avaliação de estoques, inventários.
Treinamentos
Estudo da qualidade da organização, comunicação entre pessoas e processos, organogramas. Treinamentos in company – técnicas de vendas, gerenciamento de equipes, gestão de pessoas, finanças, técnicas de almoxarifados, logística, implantação 5S.